01 septiembre 2009

Icon Media Center en ZOFRATACNA, Perú

por Angélica Pereyra


Roberto Garrido Vázquez, es el Director General de Think Positive & Be Smart - TP & BS -, corporación de origen español que abrirá Icon Media Center, el primer call center en instalarse en la Zona Franca de Tacna (ZOFRATACNA), en Perú. En la entrevista nos cuenta brevemente el presente y futuro de las operaciones de esta nueva locación, que se suma a las que la empresa tiene en Colombia y España.


El Contact: Por qué se eligió la locación en Perú y por qué en ZOFRATACNA
R.G.V.: A la hora de estudiar donde implementariamos la base de nuestras plataformas en el Sur de América, nos decantamos por Perú, por su evolución económica y la estabilidad política del país. Los costes podríamos encontrarlos más bajos en otros paises, pero lo anteriormente comentado primaba. En Tacna aterrizamos por los beneficios que nos ofrecieron y por la altísima colaboración que hemos recibido de la Dirección de Zofratacna, siempre estaremos en deuda con ellos.

El Contact: Cuántas posiciones tendrá en la primera etapa el call center. Y cuántas en una posterior etapa de expansión

R.G.V.: Inicialmente arrancamos con 300 posiciones, en los próximos 18 meses instalaremos otras 800, siempre que no encontremos variaciones drásticas en el mercado.

El Contact: Qué negocios estará manejando Icon Media Center desde ZOFRATACNA y a qué público estará sirviendo?

R.G.V.: En un principio comenzaremos con campañas financieras y de telecomunicaciones, dentro de 6 o 7 meses iniciaremos campañas de atención al cliente, cuando el equipo esté más maduro. Los países que trabajaremos inicilamente serán Perú y España.

El Contact: Cuáles son las principales ventajas competitivas de los recursos humanos en Perú

R.G.V.: El acento del habla es muy neutro y el equipo si confía en la compañía es muy fiel y trabajador.

El Contact: Qué pilares son los que identifican la labor en Icon Media Center

R.G.V.: Siempre buscamos la alta calidad en nuestro trabajo, esta es la clave de nuestro crecimiento.
El Contact: Cómo será el esquema (al menos inicial) de mandos medios en el call

R.G.V.: En un principio, el equipo gerencial vendrá desde Lima, 6 meses después estos puestos serán ocupados por personal de Tacna.

El Contact: Con qué software, proveedor y plataforma estarán trabajando

R.G.V.: La plataforma de trabajo es 100% trabajo de nuestros fantásticos ingenieros, confeccionan Programas a medida para cada uno de nuestros clientes... es un trabajo interno.

El Contact: Qué volumen de transacciones esperan alcanzar

R.G.V.: En un principio es algo que no nos preocupa, la idea inicial es formar un buen equipo, que este cómodo en la empresa, que se sientan parte de ella, dentro de 6 meses, comenzaremos a realizar presupuestos.

5 comentarios:

doris dijo...

HOLA mi nombre es DORIS Y ALDO nos gustaria saber que tipo de requisitos se estan solicitando necesariamente tenemos que saber el ingles y otros idiomas? que clase de servicio se va atender y a que tipo de clientes ..de antemano gracias por la informacion ..:P..bye pdt.. estamos buscando trabajo..

Angélica dijo...

Hola Doris: esa consulta debería hacerla en el call directamente. No puedo brindarle los datos de contacto aquí, pero le sugiero que ingrese al logo de ZofraTacna y será redirigida a la página directamente para poder efectuar su consulta.
Saludos

Angélica

Anónimo dijo...

SOLO PARA ACLARAR QUE EL SUELDO BASICO ES DE 600 NUEVOS SOLES Y NO UN MIL NUEVOS SOLES, ES CONVENIENTE SER MAS OBJETIVOS .

Anónimo dijo...

hola quisiera saber quienes pueden entrar a trabajar en este rubro cuales son los requisitos q piden por favor informeme

Anónimo dijo...

si soy gay normal podria entrar a trabajar en el call center??