16 noviembre 2015

Consejos para redactar el extracto del currículum

1# Escribe en primera persona


No temas ser ególatra. Estás hablando de ti mismo y debes venderte como un buen candidato hacia un puesto de trabajo. Por ello, deberás escribir el extracto del currículum en primera persona porque eres tú mismo describiéndote profesionalmente.

2# Profesión


Ante todo, deberás dejar claro a qué te dedicas y hacia dónde quieres llevar tu carrera profesional. Esta es una gran oportunidad que te permite destacarte sobre los demás candidatos ya que podrás demostrar cuáles son tu áreas de especialización. Por ejemplo, si tu puesto de trabajo es “Especialista en Marketing” dejas claro que te dedicas al marketing, pero además el extracto te permite decir que puedes estar especializado en un área concreta del marketing como puede ser SEO, SEM, Adwords mobile… por ello, destacarás entre otros muchos especialistas en marketing y ayudarás al reclutador a saber qué es a lo que te dedicas y que será aquello en lo que tienes una mayor experiencia profesional.

3# Brevedad


El extracto del currículum no es una carta de presentación, por lo que este texto no deberá ocupar más de 4-5 líneas. Es una forma de resumirte profesionalmente y demostrar tus destrezas. Teniendo en cuenta que los reclutadores tienen cada vez menos tiempo que dedicar a cada currículum, deberás tener en cuenta que tienes que ser conciso y saber atrapar la atención del reclutador en pocas palabras.

4# Logros y valores


Además, podrás describir cuáles son los valores que has ayudado a desarrollar o has desarrollado en anteriores experiencias profesionales y en qué pueden contribuir tus skills para potenciar el objetivo de negocio de una empresa. De esta forma, demostrarás lo bueno que eres en un área concreta de la empresa y aportarás un valor añadido a la empresa en la que te puedes incorporar.

5# Demostrar buena actitud


Si ahora hay algo que es demandado en las empresas son las muestras de proactividad, trabajo en equipo y colaborar con la cultura corporativa de las empresas. Las personas que se comprometen en los proyectos empresariales y los asumen como propios serán las más apreciadas por las empresas. Además de buenos profesionales, es importante ser buenas personas