Algunas medidas para hacer frente a la gripe A H1N1

La influenza A H1N1 pandémica parecería no tener un comportamiento diferente de la estacional, excepto que es la gente joven y sana la más afectada, junto con las embarazadas, los asmáticos, los obesos y los pacientes inmunocomprometidos.

No parecería oportuno indicar la suspensión de actividades habituales, salvo para aquellos que estén cursando un cuadro clínico de fiebre con tos o secreciones respiratorias y que tengan claramente decaimiento de estado general. Esas personas no deben concurrir a sus sitios de trabajo.

No se recomienda la automedicación en ningún caso.
Se desaconseja acercarse a los centros de salud en ausencia de los signos de alarma.
Se desalienta el ausentismo laboral para los trabajadores asintomáticos.

Aquellos compañeros de trabajo que hayan estado en contacto estrecho y prolongado con el empleado que desarrolló la enfermedad, es decir, que hayan trabajado en una oficina cerrada durante 8 horas, se les puede ofrecer profilaxis o bien observarlos. Es preferible que se mantengan en observación y, cuando aparezcan los síntomas, tratarlos inmediatamente.

Las personas que estuvieron en contacto con el caso sospechoso pueden seguir trabajando, a menos que desarrollen la enfermedad.

La eficacia de los barbijos no está comprobada y se cree que es limitada para evitar la transmisión del virus. El uso de detergentes comunes, agua, jabón y lavandina, son suficientes para la higiene de todos los ambientes, incluidos baños. Es conveniente contar con frascos de alcohol en gel en los escritorios y que el personal se lave periódicamente las manos, dos o tres veces en el horario de trabajo.

También es una oportunidad para incentivar la vacunación contra la influenza estacional. Está demostrado que disminuye el ausentismo laboral.

Leído en LaNacion.com

Del equipo médico de los Centros Médicos Dr. Stamboulian