e-recruitment

Las relaciones profesionales están ocurriendo en internet. Los ingresantes al mundo laboral acceden a las propuestas de trabajo online y completan formularios estandarizados de las consultoras y portales laborales.

La selección de personal se está organizando en casi todas las empresas, desde la red. Ha llegado el e-recruitment. Las búsquedas laborales por medio de redes sociales, de profesionales, especializadas, y por medio de campañas online o de portales de empleo, son algunas de las opciones que los empleadores tienen al alcance de la mano para llegar a los posibles postulantes.